如果系你地，你会？........

MiuChan87 · 发表于 2021-6-22 15:50

本帖最后由 MiuChan87 于 2021-6-22 15:52 编辑

               不知不觉三个月已经过左一周，说好的三个月转正后签合同。。。。而家无提起过，唔知道系老板太忙唔记得左，还是..........哎，如果觉得我达唔到要求的，可以同我讲，而家唔上唔落咁；朋友叫我问老板，其实我都觉得唔知点开口；呢d野唔系应该老板要提前同员工讲噶
咩？

      系米应该比个限期自己再观察下？如果月底都系无动静，系米应该考虑去留呢？

      各位，如果系你地，你地会点？

adidas · 发表于 2021-6-24 10:42

老板不同你说也不敢你走就证明你是有利用价值，只是不说等你说而已，因为实习工资是比转正低，所以他装着忘记，老板最喜欢收新人，但不是乱收看你简历知道你有同类工作就考虑录取，因为新人什么都能做什么都能捱，工资又低。然后有D厂就这样的一年半载就换，一来省好多工资。旧人，做什么都是不主动，连加半个钟班都说工资，没有就不加，新人基本服从，。我就会同句讲的，不喜欢拖拖啦啦作风

adsd8tao8 · 发表于 2021-6-24 10:00

我首先会考虑我系米真系觉得份工好，要决定留系度长做一年两年，如果系，我会去咨询顶头上司，让上司帮我去老板度讲，而吾系我自己去问洛！或者有些地方会有阶级门第，你越级，直接找老板，老板会反感。

如果你觉得份工都吾系几好，随时都会有走的时候，你就吾好俾合同绑住了。。。因为有合同，需要一段时间才能离开，如果没有合同，直接讲一下，就可以离开了。。。

s06408 · 发表于 2021-6-22 16:04

不签合同，一告一个准

LBLD666 · 发表于 2021-6-22 16:17

我觉得呢d要自己开口讲，对于小型企业来讲，他们是不会主动讲的啦。

Vivian_123 · 发表于 2021-6-22 16:24

如果现在有帮你买社保，就证明你已经符合公司的要求了，至于合同，迟早都会跟你签的，不然等到你离职，你可以起诉公司咯

阳光下奔跑的坚 · 发表于 2021-6-22 16:49

大胆D去问，又唔系坏事，有一讲一，整到好似同个公司有猜疑，点做落去？

从头开始 · 发表于 2021-6-22 17:02

都是要靠自己去问的。距不帮你转正，就一直用试用期的工资，而且不买社保。甘你觉得距会主动同你讲吗？除非系D好公司，好老板噶姐

cstone · 发表于 2021-6-22 17:21

咁关系自身噶，唔稳老板都要稳主管。

sara1212 · 发表于 2021-6-22 17:55

有主管问主管，没有就直接问老板，老板甘多事情忙，边会帮你记住你几时入职，我老细都系长期失忆，都系靠财务或者主管提距！其他下属有事情一般都会主动反应给主管~

穷鞋儿 · 发表于 2021-6-22 19:16

拒惊过你。。。

231657867 · 发表于 2021-6-23 08:54

直接问，主管，经理，老板！

MiuChan87 · 发表于 2021-6-23 08:54

Ho0821 发表于 2021-6-22 15:55
系我就点都要保住呢份工了

哈哈，其实我都系呢个想法多，毕竟呢两年疫情爆发后，感觉稳工唔容易

MiuChan87 · 发表于 2021-6-23 08:55

Vivian_123 发表于 2021-6-22 16:24
如果现在有帮你买社保，就证明你已经符合公司的要求了，至于合同，迟早都会跟你签的，不然等到你离职，你可 ...

不清楚有无买，我都不好意思问，因为之前自己做得不够好，自卑心理太强了

MiuChan87 · 发表于 2021-6-23 08:56

穷鞋儿发表于 2021-6-22 19:16
拒惊过你。。。

应该唔会噶，自己又唔优秀

MiuChan87 · 发表于 2021-6-23 08:56

sara1212 发表于 2021-6-22 17:55
有主管问主管，没有就直接问老板，老板甘多事情忙，边会帮你记住你几时入职，我老细都系长期失忆，都系靠财 ...

就系觉得有点难开口呢

MiuChan87 · 发表于 2021-6-23 08:57

cstone 发表于 2021-6-22 17:21
咁关系自身噶，唔稳老板都要稳主管。

应该下个月会签吧，再观察下先

MiuChan87 · 发表于 2021-6-23 08:58

从头开始发表于 2021-6-22 17:02
都是要靠自己去问的。距不帮你转正，就一直用试用期的工资，而且不买社保。甘你觉得距会主动同你讲吗？除非 ...

其实老板娘人还挺好吧，不算差那种；唔知系米真系唔记得我入职日期了

MiuChan87 · 发表于 2021-6-23 08:59

阳光下奔跑的坚发表于 2021-6-22 16:49
大胆D去问，又唔系坏事，有一讲一，整到好似同个公司有猜疑，点做落去？

所以呢排都好矛盾；

MiuChan87 · 发表于 2021-6-23 09:00

s06408 发表于 2021-6-22 16:04
不签合同，一告一个准

咁又唔使走呢度，稳日私下问问先

YZZ1107 · 发表于 2021-6-23 09:43

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

暴走生滚粥 · 发表于 2021-6-23 09:43

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

YZZ1107 · 发表于 2021-6-23 09:45

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

暴走生滚粥 · 发表于 2021-6-23 09:45

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

暴走生滚粥 · 发表于 2021-6-23 09:50

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

暴走生滚粥 · 发表于 2021-6-23 09:58

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

螺丝钉 · 发表于 2021-6-23 10:23

再过几日咯，如果都无声气就出声

马上闭关 · 发表于 2021-6-23 10:23

肯定要自己直接问啦。不过我份工，做不够一个月，领导主动话要马上帮我转正，还主动问我想要几钱一个月，我报个数后，领导直接安排税后收入，所以这份工做了10年。主要领导好。

s06408 · 发表于 2021-6-23 10:38

YZZ1107 发表于 2021-6-23 09:45
宜家劳动法试用期好似系一个月，如果你都已经三个月咯，仲唔同你签名，你去劳动局告句，句就真系脚阵

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。但是楼主不知道老板准备同佢签多少个月

MiuChan87 · 发表于 2021-6-24 08:59

吱吱咋咋发表于 2021-6-24 08:51
3个月试用期？你做咩职位？业务？工程？
其实你5需要等句通知你，作为员工你有权去问是否过试用期。或者你 ...

算是业务吧，跟单员；都怪自己胆小，唔敢问啊，又觉得自己好似做得唔够好咁；之前都想考虑过走，不过而家咁时势难稳工啊，所以就坚持下来了

MiuChan87 · 发表于 2021-6-24 09:00

吱吱咋咋发表于 2021-6-24 08:49
你讲得好岩

嗯嗯，都系啊。稳工难啊，特别我呢滴无文职经验的，

MiuChan87 · 发表于 2021-6-24 09:02

s06408 发表于 2021-6-23 10:38
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 ...

当时面试时老板娘讲了，话试用期三个月的；最多唔会超过三个月，如果觉得达唔到要求，就会提前通知；避免耽误大家时间喔；但距又无劝退我，可能系可以转全职的；继续坚持做住先咯。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

如果系你地，你会？........

点评