伦教创新制定“菁英计划”培育青年干部

芬啊

党的二十大报告指出，青年强，则国家强。当下，伦教正朝着顺德“南部都会中心”走高质量发展之路，实施青年干部成长工程也是伦教街道党工委2023年度重点工作之一。为帮助伦教街道青年干部全面进步，成长为基层治理和推进街道各项中心工作的“生力军”“主力军”，进一步夯实基层党建根基，伦教街道党工委创新推出《伦教街道青年干部“菁英计划”工作方案》，通过思想教育、能力建设、业务培训指导等方式，让青年干部队伍综合素质得到质的提升，为街道青年干部搭建全面展示才华的平台。

4月18日上午，伦教街道“菁英计划”推进会议在伦教党校举行。伦教街道党工委书记叶善楷，党工委副书记梁淑艳，党工委委员、纪工委书记文应平，办事处副主任黄艺韵，机关各部门相关负责人以及列入“菁英计划”培育对象的全体青年干部合共200多人参加会议。

会上，梁淑艳书记介绍“菁英计划”总体情况，并向青年干部提出要有大局观念和全局观念、积极参与形成比学赶超的浓厚氛围，以及遵守纪律和服从安排等工作要求。

据介绍，本次“菁英计划”包括组建“突击手”志愿队、“多面手”跟岗学习训练营、“业务能手”大讲堂，实施“班子+导师”结对帮教新进公务员，搭建“青年干部之家”服务青年干部等。

1
“突击手”志愿队
一支可以即时应对街道各类急难险重工作任务的志愿总队，包括项目攻坚队、群众工作队、品质提升队、稳控保障队、综合服务队五支分队，共128人。

2
“多面手”跟岗学习训练营
结合基层工作需要和街道不同时期的工作重点，推行青年干部双向跟岗学习制度。

3
“业务能手”大讲堂
推动青年干部上讲台讲业务，以讲促学，让青年干部练好内功、提升能力。

4
“班子+导师”双导师帮带制度
是现行公务员“单导师”制度的有力延伸，在部门业务骨干担任导师的基础上，在街道领导班子成员、副科职干部中再产生导师，手把手向新进公务员传授经验。

5
“青年干部之家”
定期组织各类团建活动，激发青年干部在团建组织、活动搭建方面的灵活性、统筹性。


随后，会议宣读了26名新进公务员的“双导师”结对名单。各青年干部精神饱满，干劲十足，展现了新时期伦教青年干部的良好面貌。导师代表文应平勉励青年干部要牢记“三线”，即强烈的责任心是事业线、良好的求知心是成长线、坚定的廉洁心是生命线。

青年干部代表李骏、杨峥彤表示，未来将坚定理想理念，听党话，跟党走。借助“菁英计划”这个一线历练平台，磨练意志，增长才干，勇当基层的“螺丝钉”，扎根基层，服务基层。


叶善楷书记为“突击手”志愿总队五支精锐分队代表授旗，为全体青年干部加油鼓劲。他指出，青年干部是高质量发展之路上的“生力军”，每个人的付出与创新实践都将成为推动伦教高质量发展的动力源泉；战斗是青年干部成长的“磨刀石”，深入基层一线“行走”“调研”“思考”，才能实打实获得真正的“成长”；实干是实现人生理想的“躬耕牛”，要以实干精神一步一脚印耕耘人生理想，实现人生价值。

叶善楷书记还结合其自身经历分享干部成长案例，鼓励青年干部在业务领域要深耕厚植，力争成为专家骨干；要敢于善于深入一线直面难题，做好群众工作，用心用情服务伦教、服务人民；并强调青年干部必须做到“五个过硬”：

一是在政治上过硬，始终坚定理想信念，顾全街道发展大局，不折不扣地执行街道党工委的各项部署决定；

二是在本领上过硬，始终注重内功修炼，在理论与实践的反复锤炼中使自己成长为行家里手；

三是在作风上过硬，始终永葆担当作为，面对各项中心工作，敢于动真碰硬、冲锋陷阵；

四是在品格上过硬，始终保持公道正派，坚持以人民为“师”，做干干净净的好干部；

五是在纪律上过硬，始终筑牢思想防线，将纪律规矩作为必备的人生指南，始终保持一身正气。


为进一步强化年轻干部的理想信念，会议还邀请了佛山市委党校讲师团成员叶永恒老师作题为《从情怀谈及忠诚干净担当》的专题讲座，引导青年干部从自身从事职业看责任担当，将情怀与担当紧密相连，化压力为动力，正确把握成长的最优路径，以更好的专注追求更崇高的理想。



来源：伦教街道党建办

芬啊

“菁英计划”让青年力量发挥最大效能

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正确把握成长的最优路径，以更好的专注追求更崇高的理想。

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化压力为动力，正确把握成长的最优路径，以更好的专注追求更崇高的理想